청년 내일채움공제 중도해지전 확인할 꿀팁 알아보기

안녕하세요^^ 메이킷입니다.

오늘은 청년들이 많이 가입하고 있는 내일채움공제를 중도에 해지할 때 알면 도움이 될 꿀팁 함께 알아보겠습니다.

 

우선 청년 내일채움공제란 무엇이냐?

미취업 만 15세 이상 34세 이하 청년에게 중소기업 또는 중견기업인 회사에 입사하면 장기근속과 목돈의 자산형성을 마련하게 도움을 주는 정부정책 제도입니다.

 

하지만 중도에 불가피하게 해지를 하게 될 경우도 있을 텐데 어떤 게 좋을지 해지팁 알려드릴게요!!

 

우선 중도 해지 종류를 알아보면

1. 청약 철회 : 채움공제 신청 후 1회 공제부금 납부 전 계약을 철회한 것을 말함.

2. 계약취소 : 1회 공제부금 납부 후 3개월 내에 계약 취소가 가능해 이때 취소를 한 것.

3. 중도해지 : 계약 후 3개월 이후에 해지하는 것.

 

재가입 조건

1. 청약철회, 계약취소는 추후 다른 회사에서 내일채움공제를 신청하는 것이 가능은 하지만,

중도해지를 한경우에는 재가입이 불가능합니다.

2. 단, 입사한 회사에서 귀책사유인 경우에는 재가입이 가능했지만 2023년부터 바뀐 내일채움공제 조건에 맞지 않으면 재가입이 불가능합니다.

이번엔 중도해지 사유를 알아보겠습니다.

중도 해지 사유에는 기업귀책과 청년귀책이 있는데 우선 기업귀책으로는 휴/폐업, 부도, 해산, 휴직, 권고사직, 고용보험료 체납, 6회 차 이상 기업공제부담금 미납, 3개월 이상 임금 체불, 직장 내 괴롭힘, 부당한 대우를 받음, 직장 내 성희롱등으로 인한 퇴사는 기업귀책.

 

중도해지 사유중 청년귀책으로는 창업, 이직, 학업등으로 인한 퇴직, 불법행위에 따른 해고, 6회 차 이상 자기 부담금 미납, 업무상 재해로 인한 퇴사, 가입기간 중 사업자등록함, 자산형성사업 참여 등으로 인한 공제 중단, 만기일로부터 3개월을 초과하여 자기 부담금을 미납했을 경우 청년귀책으로 중도 해지사유가 됩니다.

 

중도해지가 나을까? 납입중지를 하는 게 나을까?

우선 납입중지를 알아봐야겠네요^^

납입중지란 무엇인가 하면 청년이나 기업의 귀책사유와 상관없이 근로 미제공 및 임금 미지급기간에 대해 공제금 납입을 중지하는 것입니다.청년공제 자격은 유지하나 해당 기간만큼 공제기간이 다시 연장이 됩니다.

 

납입중지 사유에는 적립단위 기간 내 연속해서 15일 이상 근로를 제공하지 않아서(일을 못해서) 임금이 발생하지 않았을 때, 청년 또는 기업이 납입 중지 신청 필수로 해야 함.병역의 의무, 육아휴직, 업무상 재해로 인한 휴직, 부당해고 구제 절차진행 중에는 중도해지를 하지 말고 지금 설명한 납입중지 제도를 적극 활용할 것!

 

중도해지 시 청년내일채움공제 반환금을 알아보겠습니다.자기 부담금&기업기여금본인이 중도해지 전까지 냈던 금액은 전액 반환 돌려드립니다. 기업에서 부담한 금액은 기업에 다시 반환, 사업자 규모에 따라 정부 지원금이 추가로 제공되었다면 전액 정부로 환수됩니다.정부지원금에는 그럼 뭐가 있나 알아보겠습니다.1개월 이상 6개월 미만 : 20만 원 및 이자(기업 귀책만 제공)6개월 이상 1년 미만 : 50만 원 및 이자(기업 귀책만 제공)1년 이상 1년 6개월 미만 : 160만 원 및 이자(양쪽 모두 귀책)1년 6개월 이상 2년 미만 : 230만 원 및 이자(양쪽 모두 귀책) 이렇게 있습니다.

 

귀책사유에 따른 지급 대상으로는 중소기업 귀책시 본인납입금/기업기여금/정부지원금 모두 청년 근로자가 수령함.청년 귀책시에는 본인 납입금/납입회차까지의 정부지원금만 수령합니다.

 

환급금 지급기준청년근로자 귀책사유 시 : 1,080만원 X 실 적립월 / 60개월기업 귀책 사유시 : 납부 차수마다 누적된 적립금액이 달라짐(1,2회 차 120만 원씩 / 3,4회 차 150만 원씩 5,6,7회 차는 180만 원씩 적립됨)

 

중도해지 시 주의사항!!가입기간 확인을 해야 합니다. 입금한 회차와 상관없이, 청약 승인일 기준으로 만 12개월이 지나야 12개월 이상 18개월 미만에 해당이 되기 때문입니다.12회 차 납부 후 퇴사를 하게 되면 정부지원금을 못 받을 수도 있기 때문입니다.

중도해지 환급기간중도해지를 하려면 청년 본인과 기업이 둘 다 신청해야만 처리가 됩니다. 만일 해지 처리가 늦어지면 퇴사 후에도 본인부담금이 납부가 될 수 있기 때문입니다.일반적으로 중도 해지 신청 시 환급금을 다시 돌려받기까지 영업일 기준으로 최대 30일 소요관련서류를 늦게 제출하면 환급일자기 몇 달 더 밀릴 수 있음!!

 

미리확인할 내용! 다시 한번!!청년과 기업 모두가 같은 사유로 중도해지 신청을 해야 접수가 되고, 사유가 다르거나 한쪽만 신청하면 해지가 아니라 납부중지가 됩니다. 가입일까지 내야 할 본인 납입금을 납입한 다음에 신청을 해야 되고요!

 

마지막으로 중도 해지 절차를 알아볼게요.내일채움공제 홈페이지에서 변경, 해지 및 만기 => 중도해지 선택 => 기본정보 입력 후 사유발생일 선택(퇴사일자 등등) => 안내사항 확인 다시 하고 다음으로 넘겨 증빙서류 첨부(사직서 등등) => 계약취소 사유를 선택하고 해지환급금 수령계좌 입력하면 됩니다.

 

오늘은 청년 내일채움공제 중도해지 시 여러 가지 정보 함께 알아봤습니다.공감버튼 한번 눌러주시면 정말 정말 복받으실 거예요!!